REFLEXÃO: O QUE É SINDICATO?

 

Um Sindicato é uma associação de trabalhadores e um órgão de luta coletiva que deve ser valorizado e fortalecido. Tendo como função defender os seus direitos profissionais e de sua cidadania. No decorrer do tempo e com a retirada de direitos, Os sindicatos assumem atualmente um papel primordial na nossa sociedade. Desta forma, a Entidade não se limita a resolver os problemas coletivos, decorrentes do exercício da profissão, mas se preocupa com a condição social dos trabalhadores enquanto cidadãos.

PORQUE SE FILIAR?

Um conjunto de trabalhadores tem mais força para agir de forma individual. Entretanto, há trabalhadores que só pensam em sindicalizarem-se quando estão confrontados com problemas concretos.  Mas ao seres sindicalizados, vão se enriquecendo e fortalecendo-se, com vista à defesa dos seus interesses individuais e coletivos, por causa das informações que o sindicato lhes faz chegarem. Estar filiado não é gasto, mas um investimento. Vez que em uma organização a serviço dos trabalhadores e cujos benefícios se refletem no dia a dia da sua atividade profissional.

O QUE O SINDICATO NEGOCIA?

 É o sindicato que negocia o piso da categoria, o reajuste salarial, as condições de trabalho, o valor dos Auxílios alimentação, transporte e melhorias para os trabalhadores, além de novos benefícios. Eles também organizam lutas gerais na defesa das leis que garantem os direitos dos trabalhadores e trabalhadoras ou para impedir que leis que tiram direitos sejam aprovadas, como foi o caso da Medida Provisória (MP) nº 1045, que acabava com 15 direitos fundamentais dos trabalhadores e foi rejeitada pelo Senado, depois de muita luta e pressão da CUT e seus sindicatos além das demais centrais.

 

O SINDICATO DEFENDE APENAS SEUS FILIADOS?

Na maioria dos casos, sim! Mas as conquistas valem para todos os trabalhadores de uma categoria, seja filiado ou não, desta forma existe a necessidade da contribuição dos trabalhadores associados e a manutenção da luta e do diálogo para convencer seus colegas a se associarem também, afinal, todos ganham com sindicatos fortes. Vale aqui ressaltar que desde os primórdios quem defende os trabalhadores e seus interesses são os Sindicatos. É ilusória ideia que Gestão e Patrão defendam trabalhador, basta olhar a história tanto a mais antiga quanto a mais recente do nosso Pais, Estado e Município. 

A nível municipal, vale fazermos a seguinte reflexão: Como era a condição do servidor antes do Sindsocorro e como ficou depois dele?

 

AGENDA DE LUTA PARA 2023

1-Reajuste salarial digno com a reposição de perdas de 2020 e 2021; 2- Luta por concurso público; 3- Manutenção da permanência da Mesa de Negociação Sindical para resolução de demandas dos servidores; 4- Descongelamento do Plano de Carreira; 5- Combate ao Assédio Moral; 6- Lutar contra a PEC 32 e demais propostas de destruição do serviço publico; 7- Lutar para que cessem os efeitos da Lei 173/2020 recuperando o tempo de carreira; 8- Lutar por melhores condições de trabalho.