quinta-feira, 26 de maio de 2022

Assembléia Geral com os servidores que trabalham na Secretaria de Assistência Social

 




Na manhã desta quarta-feira, 25 de maio de 2022, ocorreu na sede do Sindsocorro uma assembléia geral com os servidores que trabalham na Secretaria de Assistências Social e órgãos ligados a mesma.  Na oportunidade foi realizado esclarecimentos a cerca da Lei 1.534/2021, cujo texto os servidores estavam tendo diversas dúvidas principalmente no artigo que trata do Adicional de Risco Social,  tema esse que estava tendo muitos questionamentos. Foi feito os devidos esclarecimentos, que gerou um amplo debate entre os presentes, que externaram suas opiniões e duvidas sobre o referido adicional.

 A Presidenta do Sindsocorro, Edjane Pequeno e o Coordenador Jurídico, José Carlos explicaram como tem que ser o pagamento desse adicional e após  os esclarecimentos a cerca da Lei, foi feito uma explanação da atual conjuntura do serviço público em nosso Município e no País trazendo uma reflexão para os participantes  mostrando a importância do trabalhador e Entidades Sindicais dentro dos Conselhos Municipais, que pode fiscalizar a aplicação dos recursos públicos.

Outro ponto importante da Assembléia foi a representatividade do Sindicato junto aos órgão públicos e Judiciário, vez que em diversas ocasiões essa poder inerente ao sindicato é violado. Foi esclarecido que: diante da Constituição Federal de 1988, todos os trabalhadores tem direito a se filiar ao Sindicato e participar das reuniões que assim forem convocados. Outro ponto importante é que o Sindicato por ser representante legítimo das categorias, todas às vezes que que for tratar de algo que envolva a mesma é um direito do trabalhador ter o Sindicato presente.

Concluímos agradecendo aos trabalhadores e trabalhadoras que confiam no trabalho do Sindsocorro e estiveram presente nesse ato de extrema importância para a categoria e conclamamos a você que ainda não faz parte, filie-se fortalecendo sua categoria e seu sindicato para que possamos continuar lutando pela manutenção e conquista de direitos, que aos poucos vem sendo arrancado da classe trabalhadora.


Atenciosamente

Diretoria Sindsocorro

quarta-feira, 11 de maio de 2022

NOTA INFORMATIVA DA ASSEMBLEIA GERAL

 







 

No dia 28 de abril de 2022, no Salão Paroquial Padre Melo, Conjunto Marcos Freire I, nesta Urbe, ocorrera a Assembléia Geral, conjunta, desta Entidade Sindical e Sindicato dos Agentes de Saúde e Endemias (SACEMS) para deliberação das pautas:

1.       Reposição das perdas salarial na percentagem de 4,5% (quatro vírgula cinco por cento);

2.       Auxílio Saúde no valor de R$ 200,00 (duzentos reais).

No dia 22 de abril do ano corrente fomos surpreendidos com uma postagem nas redes sociais do Prefeito Padre Inaldo que dizia ter sentado e conversado com o Sindicato dos Servidores do Município de Nossa Senhora do Socorro para ajustar a sua proposta quanto à reposição salarial dos servidores de 4,5% (quatro vírgula cinco por cento) e mais o Projeto de Lei do Auxílio Saúde no valor de R$ 200,00 (duzentos reais) sendo estas proposituras como parte do processo de valorização do servidor, segundo o mesmo.

 

1.       ESCLARECIMENTOS QUANTO A REALIDADE DOS FATOS:

 

Que em reunião promovida pelos Sindicatos, conjuntamente, os representantes do Executivo municipal os Senhores, Bruno Henrique e Renato Nogueira, para concretizar a reposição inflacionária salarial ano base 2022, bem como, negociar as perdas inflacionária dos anos bases de 2020/2021, todavia, surpreendidos fomos com as palavras proferidas pelos exímios Secretários; “que estamos aqui para comunicar que o Prefeito (Padre Inaldo) dará à reposição salarial dos servidores de 4,5% (quatro vírgula cinco por cento) e o Auxílio Saúde no valor de R$ 200,00 (duzentos reais), e pronto”. Apesar de pronunciarem que o Auxílio Saúde seria garantido a todos, sem exceção, não nos enviaram a minuta do Projeto de Lei para que pudéssemos conjuntamente, Assessória Jurídica Sindical, fazermos a leitura com intuito de verificar alguma insegurança jurídica e/ou algo que provoque dano ao servidor.

Que, conseguimos com muito esforço ter acesso a PL do Auxílio Saúde no dia 26 de abril, apesar de o mesmo ter sido lido no expediente do dia 12 de abril na Câmara Legislativa do Município, e observamos que havia pontos prejudiciais aos servidores, explicaremos a posteriori, quando então procuramos os egrégios Legisladores para propormos alterações que assegurem a todos os servidores, sem restrição, o direito ao Auxílio Saúde. Ato contínuo, dando prosseguimento a nossa Assembléia a Coordenadoria de Assuntos Jurídico desta Entidade fizera a leitura da PL do Auxílio Saúde enviada pelo Executivo para o Legislativo, bem como, das alterações solicitadas pelo Sindicato esclarecendo todas as dúvidas e mostrando a realidade ao servidor. Seqüencialmente, fora discutido sobre a reposição salarial dos servidores de 4,5% (quatro vírgula cinco por cento) proposta pelo Prefeito Padre Inaldo, lembrando que o segundo maior Município em arrecadação de imposto, bem como, o que dera o menor percentual de reposição inflacionária ao servidor fora o de Nossa Senhora do Socorro, sendo este percentual muitíssimo abaixo dos índices inflacionários.

Que, o Prefeito Padre Inaldo afirmou ao postar nas redes sociais que o Auxílio Saúde e mais os 4,5% (quatro vírgula cinco por cento) quando somados representam percentual de 21% (vinte e um por cento) de reposição salarial dos servidores, aclaramos que os Sindicatos não são contrários ao Auxílio Saúde e sim da forma o qual fora elaborado e que os 4,5% é decisão única e exclusiva da Gestão municipal, voltando à reposição, todavia, o somatório das perdas inflacionárias salarial dos anos de 2020 até 2022 ensejam um montante de aproximadamente 20% (vinte por cento), bem como, o Auxílio Saúde não contabiliza como reposição inflacionária, pois tem apenas caráter de Auxílio, inclusive não há incidências de impostos, más não conta para a aposentadoria. Sendo assim, imediatamente o servidor terá de Auxílio Saúde R$ 200,00 (duzentos reais) e mais os 4,5% (quatro vírgula cinco por cento), contudo, em contra partida perderá a reposição de mais de 14% (quatorze por cento) de inflação anual que refletiria em seu vencimento básico incidente na sua remuneração e na gratificação natalina com reflexos na sua aposentadoria.

 

2.       CONCLUSÃO:

 

Ao final, deliberaram os presentes pela continuidade da nossa luta pelos direitos dos servidores os quais terão postagem em breve.

Agradecemos a todos que se fizeram presente mesmo com aquela chuva e lamentamos a ausência dos que estavam por vim e não conseguiram chegar.

 

Abraços Diretorias

SINDSOCORRO e SACEMS “UNIDOS SOMOS FORTES”

domingo, 1 de maio de 2022

Dia do trabalho!

 Bom dia, boa tarde ou boa noite a todos!

Hoje é o dia do trabalho, sua origem vem da luta dos trabalhadores por seus direitos. Era para ser um dia de comemoração, mas não é ! isso dar-se pelo fato da desvalorização, supressão de direitos, que os trabalhadores estão sofrendo. Contudo, não podemos deixar a peteca cair e deixar que a história perda a sua tradição, nós do Sindicato vamos continuar lutando pelos direitos dos trabalhadores, honrando os trabalhadores que no passado deram suor, sangue e lágrimas pela conquistas que hoje estamos perdendo.

Parabéns a você servidor de Socorro que bravamente honra a camisa que veste e dá o seu melhor todos os dias no atendimento de excelência prestado a população de Nossa Senhora do Socorro, mesmo diante de tudo que vem sofrendo! O Sindsocorro está com você e luta por dias melhores para todos nós!

Vamos a luta, com fé, coragem e novas estratégias para alcançarmos as vitorias. De alguma forma, feliz dia do trabalho!