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O SINDSOCORRO repudia veementemente
o tratamento dispensado pela Secretaria de Saúde aos servidores efetivos que nesta
desempenham suas funções chegando a ser vergonhoso e principalmente crítico,
haja vista, o momento pelo qual enfrentamos o inimigo invisível da Covid-19. Entrementes,
fica difícil entendermos o motivo da inércia do Secretário Enock Ribeiro ante o
‘assédio moral’, a falta de isonomia no pagamento de direitos, a exemplo do adicional
de insalubridade e, por maior agravo de forma insana resolve que trabalhadores do
grupo de risco portadores de comorbidades graves retornem aos equipamentos de saúde
pública sem as necessárias condições de biossegurança enquanto outros
em detrimento àqueles estão “afastados” recebendo dos cofres públicos, sem nenhuma
justificativa legal, apenas e somente por serem amigo ou cabo eleitoral da Gestão.
Fica visível para todos que o slogan: “Trabalhar, Acolher e Servir” para o
servidor estatutário não passa de uma Fake News, pois a perseguição e o
desrespeito são grandes!
Dessa maneira, entendemos ser um contrassenso o retorno dos servidores já
imunizados portadores de comorbidades graves às atividades sem a devida
condições de segurança biológica, vez que a vacina não garante que estes
estejam totalmente imunes ao vírus pandêmico, quando se verifica grandes
aglomerações e, principalmente, a escassez de EPI’s nos serviços de saúde
pública municipal. Acreditávamos que vivíamos em um período de avanços, más
infelizmente vemos que a realidade é de retrocessos e a Gestão do Executivo inerte
a esses descasos, será que estão consentindo isso? O tempo do coronelismo já
passou e a administração pública é IMPESSOAL, não podendo ser vista como
propriedade pelos gestores de plantão. Ante aos fatos, o Prefeito Inaldo, deve
abrir os olhos para as atrocidades que ocorrem nas Secretarias da sua gestão, pois
o assédio moral é grave com os servidores, inclusive, sendo transferidos do
órgão de sua lotação apenas por estarem afastados em razão de serem portadores
de comorbidades, Gerentes dificultando que os subordinados executem suas
funções satisfatoriamente vindo a lhes ocasionarem problemas psicológicos,
dentre outros.
Portanto, se o Executivo deseja que os servidores retornem as suas atividades
que isso seja determinado por JUNTA MÉDICA composta por profissionais
técnico/científico e não por determinações de gestores de plantão, cumprindo rigorosamente
os protocolos de biossegurança não observados nas repartições deste Município. Ademais,
se espera que o Secretário Enock Ribeiro, conjuntamente sua equipe, revejam
seus atos e mudem a conduta dessa pasta trazendo os que estão ‘afastados’, sem
comorbidade, para atuarem nos equipamentos de saúde enquanto os que comprovadamente
exercem esse direito possam usufruírem, bem como não haja surpresas desagradáveis
nos seus vencimentos mensais.
“Trabalhar, Acolher e Servir” um slogan que deixa uma grande
interrogação:
A QUEM?
Diretoria Sindsocorro.
