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sexta-feira, 12 de maio de 2017
quarta-feira, 10 de maio de 2017
1ª Reunião da Mesa de Negociação Sindical
Este foi o primeiro passo para as
negociações do aumento linear do Plano de Carreira, onde em assembléia geral os
servidores do município deliberaram e aprovaram o percentual de 15% para inicio
de negociação. O presidente da Mesa de Negociação Sindical iniciou os trabalhos
explicando a função desta comissão e logo em seguida passou a palavra para a
Secretária da Fazenda, a Srª Iraci que no uso da palavra explicou a forma que o
município foi encontrado financeiramente, o que está sendo feito para amenizar
as dificuldades do município.
Na questão do aumento linear do
PCCS, o município deixou claro que 15% neste momento fica inviável porquanto o município
já se encontra no limite da LRF, e apresentaram a contra proposta que de
imediato foi recusado por todos os presentes, que foi o percentual de 2%. A
justificativa foi que esse percentual poderia ser pago sem causar um grande
impacto nas contas municipais, mas isso não convenceu a nenhum dos representantes presentes. Tendo
em vista que foram apresentados dados que municípios menores concederam
reajustes bem superiores ao que foi proposto aos servidores de Socorro, a
exemplo de Nossa Senhora da Glória 6,47% e Itabaiana 7,0%.
Foram apresentados sugestões para
que fossem apreciadas no decorrer do estudo da nova contra proposta pela Gestão
municipal e outra reunião ficou agendada para o dia 19 deste mês, onde será
apresentado o resultado deste estudo e o novo percentual.
Esse foi o inicio da batalha pelo
nosso reajuste do Piso do Plano de Carreira e contamos com a presença de vocês
na Assembléia geral que estaremos em breve confirmando em nossas redes sociais.
Atenciosamente,
A Diretoria do Sindsocorro.
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