quinta-feira, 20 de maio de 2021

2ª REUNIÃO DA MESA DE NEGOCIAÇÃO E A VERDADEIRA VALORIZAÇÃO DO SERVIDOR.

 



Na tarde desta quarta-feira, 19, ocorreu de forma remota a segunda reunião da Mesa de negociação sindical. Nesta reunião a prefeitura ficou de apresentar um estudo de impacto financeiro das contas do município, coisa que deveria ter ocorrido desde a primeira, mas que não fizeram. A mesma foi aberta com o Secretario de Governo, Renato Nogueira fazendo a explanação da situação caótica que vive Nossa Senhora do Socorro devido a Pandemia de Covid-19. Após o relato, a palavra foi concedida a Procuradora Geral Drª Viviane Sobral que usou a Lei 173/2020, como argumento que vedava a concessão do direito constitucional normatizado no artigo 37 da Constituição Federal de 1988.

Face ao exposto, sem fundamentação alguma e sem apresentação documentos comprobatórios do que se estava falando, o Secretário de Administração o Sr. José Trindade Cruz Júnior, após fazer outro discurso onde à culpa da crise gravíssima é da Pandemia, anunciou as entidades sindicais presentes que NÃO HAVERÁ REPOSIÇÃO INFLACIONÁRIA PARA OS SERVIDORES. Diante disso, o Sindsocorro de imediato rebateu por meio de sua Acessoria jurídica, essa questão sendo reforçada pelas demais entidades, derrubando esse argumento de forma que não houve nenhuma contestação por parte da Gestão e na argumentação de queda na arrecadação, foi feita explanação inicialmente pelo 2º Secretário do sindsocorro o Sr. José Carlos, apresentando dados financeiros que fora inicialmente catalogados no Portal do Tesouro Nacional e no portal da Transparência, ato contínuo, os demais sindicatos trouxeram outras informações que complementou as que o Sindicato trouxe, mesmo assim, o município demonstrou de forma clara que não há intenção de conceder esse direito ao servidor, já cerceou em 2020 e está fazendo o mesmo em 2021,

Ademais, ficou relembrando o passado que as reposições dos três anos da 1ª gestão, os percentuais passaram a soma da inflação dos três anos e sem cerimônia alguma, disse que esse percentual sobressalente, cobre  o que não foi dados no ultimo ano e nesse ano. Diante disto, vemos que a tão falada e badalada valorização do servidor, não passa de propaganda publicitária, mas que no fundo não há um pingo de respeito e valorização do trabalhador a exemplo quando pedimos a concessão do percentual de 40% de insalubridade, quando pedimos o cumprimento dos decretos e das normas de biossegurança, quando pedimos a testagem dos servidores, quando pedimos esclarecimentos a cerca de transferência de servidores de uma secretaria para outra sem justificativa legal e sendo que esses funcionários transferidos estavam afastados por comorbidade, Assédio moral sofrido por servidores que é uma das lutas do sindicato sem contar os erros nos contra cheques, a não declaração da RAIS, isso mostra a realidade que o servidor vive

Hoje, a prefeitura deixa de conceder um direito líquido e certo, garantido pela constituição, com a desculpa da Lei 173/2020, que está acima do limite prudencial e que houve queda na arrecadação, fatos que foram desconstruídos pelos sindicatos na reunião, mas é imperioso ressaltar que a mesma Lei que veda o direito, veda a contratação de pessoas e isso é o que mais se vê na Prefeitura, todo santo dia tem uma cara nova, tem setores que não há espaço para alocar essas pessoas. Por isso, que falamos e replicamos que gratificação é momentânea e não é direito. As lutas do sindicato essas sim são por direitos, por garantias legais que o trabalhador leva consigo até a aposentadoria e vale lembrar que o sindicato continua lutando pela reposição,que a PREFEITURA NÃO QUER DAR TENDO CONDIÇÕES FINANCEIRAS E LEGAIS PARA ISSO. (Se não tem, que prove o contrário). A luta continua não vamos abrir mão desse direito e estamos unindo forças para batalhar por esse direito e o servidor de socorro tem que acordar e ver que querem trazer o passado de volta para Nossa Senhora do Socorro. Servidor, independente de ser filiado ou não, você conhece a historia do serviço público e as mudanças que ocorreram depois que o sindicato começou a atuar. Pense nisso!