Assembléia Geral com Profissionais da área da Enfermagem em Socorro

 

Na manhã de hoje, 27, o Sindicato dos servidores Públicos Municipal de Nossa Senhora do Socorro (Sindsocorro) realizou Assembléia geral com os Profissionais da área da Enfermagem (Técnicos, Auxiliares de Enfermagem e Doulas) na oportunidade foi realizada uma analise da atual conjuntura da implantação do Piso. E após, a categoria presente decidiu não participar do ato que ocorrerá no dia 28, contudo, ficou decidido que aguardará o julgamento do pleito pelo STF para depois decidir em nova assembléia quais os próximos passos na luta pela implementação do piso em nosso Município.

É imperioso destacar que o Sindicato não decide nada sozinho, mas todas as situações que envolvem as categorias são deliberadas e decididas em assembléia geral com a participação dos integrantes da mesma, cabendo a esta tomar as decisões pertinentes e necessárias que a situação naquele momento requer, restando apenas ao Sindicato acolhê-las e colocá-las em prática, visto que as elas são soberanas.

Informe Sindsocorro

INFORME SINDSOCORRO

 

NESTA EDIÇÃO VOCÊ FICARÁ INFORMADO SOBRE:

1-ATENDIMENTO JURÍDICO AOS FILIADOS;

2- EXONERAÇÕES DOS APOSENTADOS

3-REPOSIÇÃO INFLACIONÁRIA DE 2023;

4--PISO SALARIAL DA ENFERMAGEM;

5- CONCURSO PÚBLICO.

1.    ATENDIMENTO JURÍDICO AOS FILIADOS

 

O Sindicato está ofertando assessoria jurídica com o advogado, Dr. Newton Carvalho, quinzenalmente na sede desta Entidade. Dessa forma o filiado possa  a ter uma demanda podendo urgente ter prestação de serviço nas áreas trabalhista, previdenciária e criminal. Para isso, basta que o sindicalizado agende sua consulta através dos telefones (79) 99650-6947 ou (79) 98801-0069 no horário das 08h às 14h e/ou no escritório através do telefone: 3214-3946 em horário comercial, portando contracheque atualizado.

 

2- EXONERAÇÕES DOS APOSENTADOS

O Sindicato vem atuando forte na defesa dos servidores aposentados que estão sendo exonerados sem o devido procedimento legal. Ademais, o nosso corpo Jurídico está tomando as devidas providências, inclusive, acompanhado os filiados nas audiências, bem como, confeccionando as defesas. Também, solicitamos através de oficio enviado a Gestão municipal cumprimento de direitos rescisórios do servidor evitando demandas processuais futura.

3- REPOSIÇÃO INFLACIONÁRIA DE 2023

 Após inúmeras solicitações de diálogo com a Gestão municipal fora aberta a Mesa de Negociação, entretanto, ainda houvera um retrocesso quando as perdas salariais dos servidores ultrapassam o percentual de 30% e mesmo com estudos demonstrando a boa saúde financeira dos cofres públicos do Município, o Executivo conceda apenas 7% ignorando as perdas dos últimos anos. Desta forma, o percentual fora aprovado pelas Entidades sindical presente com enorme INSATISFAÇÃO, sendo este ato contrário ao reajuste proporcionado aos Agentes Políticos (Prefeito, Vice-Prefeito e Secretários) que ultrapassara os 30% . 

 4- PISO SALARIAL DA ENFERMAGEM

 Desde o início do correte ano que esta Entidade vem lutando para que seja implementado o Piso Nacional dos Profissionais da Enfermagem e por primazia o Sindsocorro solicitou no mês de janeiro através dos ofícios nº^s 10 e 011-A/2023, esclarecimentos da Gestão municipal quanto à efetivação do piso dos trabalhadores da saúde, entretanto, ante os conflitos de entendimento judicial estes servidores não estão tendo os direitos respeitados. Desta forma, participamos junto com a categoria de atos e paralisações em prol desse tema e o Sindsocorro por diversas vezes se reuniu com os Secretários de Governo e Saúde, sem sucesso. Diante desse fato, o Sindicato solicitou apoio da CUT/FETAM e em oficio conjunto nº 064 e 065/2023, protocolado no dia 16 de maio, pedimos apoio da Câmara Legislativa para concretização desse anseio dos profissionais da enfermagem.

5.  SOLICITAÇÃO DE CONCURSO PÚBLICO

O Sindsocorro protocolou oficio no Ministério Público Estadual solicitando apoio para que seja realizado concurso público no âmbito desse Município objetivando proporcionar a população socorrense melhor condições de atendimento. Os nossos estudos, baseados nas informações do Portal da Transparência municipal, concluíram da necessidade de certame público nas mais diversas áreas que se justifica pela desproporcionalidade do quantitativo de efetivos em relação aos não estatutários. Em resposta aquele órgão judicial dissera haver ações cíveis sobre a nossa demanda e que as nossas informações de muito contribuirão para os trabalhos desenvolvidos pela ilustre casa jurisdicional. 

 

DIRETORIA EXECUTIVA SINDSOCORRO - “UNIDOS SOMOS FORTES”