Mais uma conquista para os servidores, Aprovada a reestruturação da carreira de algumas categorias do serviço público municipal.

No dia 17 de março de 2020, o Sindsocorro esteve na Câmara Municipal onde participou de reunião com os Vereadores com o intuito de saber quais seriam os trâmites das Minutas dos Projetos de Lei que reestrutura as Carreiras de algumas categorias de servidores públicos municipais.

Na oportunidade, todo trâmite foi explicado e que hoje possivelmente eles chegariam ao plenário para votação. Hoje, 24 de Março de 2020, conforme previsto, eles estavam na pauta do dia e foram apreciados e colocados em votação, sendo aprovado por todos os vereadores.

Para algumas categorias, foram lutas de anos e anos, que agora foram reestruturadas. Para nós do Sindsocorro mais uma grande vitória e a sensação do dever cumprido com essas categorias, mas teremos outras, dependendo das demandas apresentadas pelas que ainda não foram reestruturadas.

Agradecemos aos nobres Vereadores do nosso município que com atenção e dedicação analisaram de forma célere todos os projetos e aprovaram dentro do tempo estabelecido com o intuito de não haver prejuízos para os servidores, o nosso MUITO OBRIGADO! Ao Executivo e sua equipe, nosso MUITO OBRIGADO!  Por entender a necessidade e acolher essas demandas dessas categorias e hoje, é realidade para os servidores. Mais um grande passo para a Valorização!

Cabe ressaltar que em uma época em que direitos dos trabalhadores estão sendo retirados, é de extrema importância ver a atuação do Sindicato e de estar filiado a ele, pois realiza um trabalho de forma democrática junto aos gestores e Legislativo que  em um trabalho conjunto pensam nos trabalhadores

Aqui conclamamos aos servidores que ainda não são filiados, Venha se filiar e participar dessa grande família que é o Sindsocorro!

Atenciosamente,

Diretoria do Sindsocorro.

Informe Sindsocorro COVID-19.

Diante da crescente do Coronavírus no Brasil e em nosso Estado, o Sindsocorro de forma constante está acompanhando e cobrando das autoridades em saúde de nosso município que as medidas necessárias sejam tomadas.

O artigo 11, inciso III, da portaria 230/2020, fala em grupo de risco.  Esclarecemos aos servidores que se enquadram no grupo de risco pessoas com 60 anos ou mais, pessoas que tem problemas de Asma, problemas de Coração, Diabetes, gestantes, e em geral pessoas que tenham doenças crônicas que compromete o sistema imunológico (que baixa a imunidade, possibilitando com mais facilidade o contágio por vírus, e outras doenças). Essas são as pessoas que se enquadram no grupo de risco e mesmo assim, tem gerentes de postos que não estão liberando esses servidores.

O Inciso 5, da mesma portaria, preconiza a criação da escala de trabalho com o intuito de minimizar o risco para o servidor que tem que está trabalhando. Por fim, vamos para o artigo 2º do mesmo documento que fala da Secretaria da Saúde providenciar meios e insumos para que os servidores possam minimizar os riscos no desempenho de suas funções, o mesmo critério serve para as demais secretarias.

E não podemos deixar de parabenizar as equipes da Guarda Municipal, Vigilância Sanitária e as equipes de saúde pelo belo trabalho que estão realizando e pedimos aos demais servidores e a população que faça valer apena o esforço e o risco de contaminação de quem está trabalhando nas ruas para manter os demais em casa. Nesse momento de crise temos que nos somar para sairmos dessa pandemia vencedores e com o numero mínimo de perdas, ou de Preferência sem perdas de vidas.

Procedimentos para buscar o atendimento de saúde

Decreto de nº 19.917 de 22 de março de 2020

O que estará funcionando e o que vai estar fechado

Informe covid-19, Decreto nº 19.915 de 20 de março de 2020.

1º Seminário de Combate a violência contra a mulher.

No ultimo dia 11, o Sindsocorro realizou o seu 1º Seminário de combate a violência contra a mulher, onde os servidores do municipais ampliaram seus conhecimento das formas e como proceder nos casos de violência. Uma das formas de violência que é pouco divulgada, é a Violência Obstétrica, onde Drº Frank Deering, explicou aos presentes como acontece, como proceder e quais os direitos das parturientes que passam por isso. 

Após tivemos a participação da Delegada Chefe da DAGV de nosso município, a Drª Socorro que explicou como é o funcionamento da delegacia aqui em nossa cidade e as açoes desenvolvidas no combate a violência contra a mulher e explicou que a violência não é só a física, mas tem muitas outras formas, inclusive a psicológica e que as vezes as pessoas acreditam que não é. E que é importante o engajamento da sociedade no combate a isso, denunciando os casos de agressão que se tem comprovação.

Falamos do problema e das formas de resolver, porém é necessário mostrar meios para que a mulher possa se manter, porque em diversas situações, enquanto passam pelos momentos difíceis, elas ficam impedidas de estudar e até mesmo de trabalhar para prover o seu sustento, então, foi a vez da Consultora Empresarial Silmara Rocha nos orientar como ajudar essas pessoas a empreender e conseguir se manter e sustentar sua família.

A Assistente Social Edna Lima, que também integra o grupo da DAGV falou sobre a violência contra às pessoas que são LGBT's  que além da discriminação, que é um tipo de violência, sofrem outros tipos também que por vezes, evolui a óbito e como devem ser acolhidos no sistema público.

E a Assistente Social Lorena Bastos, que explicou como funciona a Lei Maria da Penha e a atuação e os trabalhos desenvolvidos pelos CREAS em nosso município. Foi um grande dia de conscientização para todos que ali estavam, sendo que os números são alarmantes no tocante a violência a mulher e a grupos vulneráveis, que devem ser respeitados e poder fazer pleno uso de seus direitos. Com isso, teremos o inicio de uma sociedade mais justa e fraterna.  

CONVITE

O Sindsocorro convida a todos os servidores para participar desse evento de conscientização. O 1º SEMINÁRIO SOBRE O COMBATE A VIOLÊNCIA CONTRA A MULHER. O endereço para inscrição é socorro.se.gov.br, ao acessar o site, clique no banner do PQS. 

Caso haja dificuldade em fazer as inscrições de forma online, no local do evento poderão ser feitas, mas não deixem de participar.

Contamos com a sua presença!!

DIA 08 DE MARÇO DE 2020, DIA INTERNACIONAL DA MULHER

Assembléia Geral Extraordinária conjunta dos Sindicatos com a Guarda Municipal

          Na manhã de hoje, 05 de março de 2020, ocorreu aqui na sede do Sindicato a Assembléia Geral conjunta do SIGMS com o SINDSOCORRO em pauta a análise e deliberação da Minuta de projeto de Lei que institui o Plano de Carreira da Guarda Municipal proposto pela Prefeitura. Na abertura dos trabalhos os Presidentes André de Jesus  e Edjane Pequeno,  fizeram uma breve explanação da atual conjuntura e mostraram as dificuldades que estão encontrando para que o Projeto seja concluído e entregue ao Prefeito. 

          Ao analisar  a Minuta, diversos pontos foram encontrados que irão prejudicar sensivelmente a categoria. Diante disso, houve um amplo debate sobre o cenário atual e as medidas que serão adotadas desse momento em diante para que o Plano possa avançar. O projeto apresentado pela gestão foi de forma unânime reprovado e amanhã dia 06/03/2020, haverá mais uma reunião onde será apresentado a decisão da Categoria.

            Hoje foi mais um dia histórico para a classe trabalhadora de Nossa Senhora do Socorro, pois a quantidade de servidores presentes mostram o quanto a categoria está em sintonia e entende a necessidade o Plano de carreira. 

Agradecemos a todos que estiveram presentes

Atenciosamente

Diretoria do SIGMS

Diretoria do SINDSOCORRO.

Assembléia Geral Ordinária do Sindsocorro.

         No dia 28 de fevereiro de 2020, em segunda chamada, ocorreu a Assembléia Geral Ordinária do Sindsocorro. Em pauta a deliberação do reajuste salarial para este ano e a Lei eleitoral com seus impedimento sobre o assunto. Depois de uma ampla exposição do tema para a categoria, o 2º Secretario José Carlos, com o parecer Jurídico feito pelo Advogado da Entidade Drº Frank Deering explicou à Assembleia às imposições que a Lei Eleitoral faz para os Gestores municipais e mostrando até aonde o Sindicato pode avançar.  

             O Vice-Presidente José Elias, falou dos índices que compõe o reajuste e foi deliberado e aprovado de forma unânime o percentual  a levar para a Gestão . A pauta seguinte foi os informes sobre o 1º Seminário de Combate a Violência contra a Mulher que o sindicato estará realizando no dia 11 de março de 2020, no Auditório da Secretaria da Saúde a partir das 08 horas. Os servidores podem está fazendo a inscrição no site www.socorrose.gov.br clicando no banner do PQS. É importante destacar que o evento é aberto a todos os servidores que queiram participar, basta apenas fazer a inscrição no endereço informado.

         Após os informes sobre o Seminário, foi apresentado o mais novo convênio do Sindsocorro, que foi com o Plano odontológico ODONTO SA, que tem uma rede de clinicas credenciadas e o plano conveniado além do serviço padrão ofertado como Limpeza e obturação também cobre a realização de Canal e retratamento de canal e o filiado  pagará uma mensalidade de apenas R$ 14,00 (catorze reais) por mês sendo o mesmo valor para o dependente isso descontado em folha.

      Em relação a convênios, a Presidenta Edijane falou das tratativas de convênio com o SESC e foi colocado em votação sendo aprovado pela maioria dos servidores presentes e da parceria com o Cartão de Credito Consignado para o servidor filiado, que está em análise pelo nosso Jurídico e que será mais um grande benefício.

Agora a nossa sede está aberta todos os dias, das 09h às 15h. de segunda a quinta e nas sextas feiras, das 09 às 14h e o atendimento virtual em nossas redes sociais e Watts de segunda a sexta das 08h às 18h.

Esse foi o informe da Assembléia geral.

Atenciosamente

Diretoria do Sindsocorro

Convocação da Guarda Municipal para Assembléia Geral