quinta-feira, 10 de novembro de 2016

Comunicado aos servidores públicos do município de Nossa Senhora do Socorro.












                O Sindsocorro comunica a todos os servidores públicos de Nossa  Senhora do Socorro que em virtude do andamento do Plano de Cargos Carreira e Salários que a partir do dia 10 do mês de novembro até o dia 02 de Dezembro, a Prefeitura Municipal do citado município estará realizando o recadastramento funcional de todos os servidores.
                O citado recadastramento ocorre em virtude das titulações do PCCS que entra em vigor no mês de Janeiro do ano de 2017. Informamos ainda que os servidores devem levar além da ficha cadastral preenchida, os seguintes documentos  com cópia o RG, CPF, comprovantes ou certificados, diplomas de formação  regular de ensino(Títulos) original com cópia ou cópia autenticada, comprovante de residência que possua o CEP, cópia da Carteira de Trabalho, do Contra cheque ou Histórico financeiro.
                O servidore deverá a documentação no Centro Cultural Gilson Prado, localizado na Rua Antônio Valadão, s/nº,  sede do município, em anexo ao centro Administrativo. Atenção! O não cumprimento da convocação poderá implicar no bloqueio dos vencimentos e em uma possível abertura de processo administrativo disciplinar. O servidores que são filiados ao Sindsocorro, está disponível  na sede do Sindicato fichas de recadastramento. Atenção para o prazo.
Qualquer dúvida entre em contato com o Sindicato. Os contatos estão no link “Contatos” No cabeçalho da página.
Atenciosamente,    

A Diretoria do Sindsocorro.

quinta-feira, 15 de setembro de 2016

Ata da reunião do dia 15/09/2016, com o Prefeito Fábio Henrique sobre as questões da Insalubridade








Ata da reunião do Sindicato dos servidores públicos de Nossa Senhora do Socorro/SE com o Prefeito Fábio Henrique Santana de Carvalho.


Aos quinze dias do mês de Setembro do ano de dois mil e dezesseis, as 9h40min, na sede do Sindicato dos Prefeitos, localizado na Rua Campo do Brito, no município de Aracaju/SE, ocorreu a reunião com o Prefeito Fábio Henrique.  Estavam presentes o citado Prefeito, o Procurador Dann d’Ávila, a Diretoria do SindSocorro, uma representante do servidores e o Advogado do Sindicato, o Drº Frank Deering.  Edijane no uso da palavra explanou o que ocorreu na última Assembleia realizada com os  sindicalizados e externou a proposta de acordos fornecidas ao SindSocorro e do SACEMS. Fazendo uso da palavra, o Prefeito Fábio Henrique, disse que, após fazer uma analise no montante financeiro devido aos servidores e o impacto que provocaria nas finanças do município, sobretudo neste momento de grave crise financeira no Brasil e em nosso município, não há possibilidade de pagar em três vezes o parcelamento relativo ao adicional de Insalubridade onde, reforçou que não é irresponsável, em fazer um acordo sem ter condições de honrar com o mesmo. Foi reforçado pelo Advogado Drº Frank Deering a importância de se fazer o acordo, onde o Prefeito destacou a importância de deixar essa questão resolvida. Foi apresentada uma nova proposta de parcelar para dez vezes (10x), com início de pagamento para fevereiro de 2017. O Chefe do executivo municipal apresentou a proposta de doze vezes (12 X) com previsão de pagamento para a mesma época. Essa questão foi acordada e aprovada por todos os presentes, que o retroativo do referido adicional, será pago em dez vezes (10X) a partir do mês de fevereiro do ano de 2017. Esse acordo estende-se a todos os servidores que fazem jus ao referido adicional.  Sobre a situação dos Laudos da Insalubridade, foi sugerido pelo Drº Frank Deering, que realizasse uma revisão nos referidos laudos, tendo em vista o tempo que foi curto para a elaboração dos referidos laudos. O Prefeito Fábio Henrique explicou que não pode contestar os Laudos do Engenheiro do trabalho e sugeriu que todos os Laudos que não estão de acordo com o entendimento do Sindicato, fossem interpostos requerimentos de revisão dos documentos. Foi sugerido pelo chefe do executivo, que o secretário Toledo intermediasse uma reunião com o Engenheiro do Trabalho e os servidores. Em sua fala, Elias (membro da diretoria) mencionou que existe a NR-06 que determina que o motorista de Ambulância tenha treinamento e os EPI’s  necessário para exercer a função e se for cumprir  a NR-06, não haverá mais o funcionamento de Ambulâncias no município. O Prefeito sugeriu que Toledo também intermediasse outra reunião com os servidores para dirimir as dúvidas sobre os Laudos. Elias pediu agilidade no laudo dos motoristas e o Secretário José Toledo, informou que no mês corrente será pago a todos os servidores o referido adicional. Foi sugerido pelo Procurador Dann d’Ávila que sejam acordados prazos para os possíveis pedidos de revisão dos referidos laudos e de resposta pelo município. Foi destacado pelo Drº Frank Deering, que o contrato quando feito com o servidor no ato de posse do mesmo diverge do contrato realidade, onde a pessoa foi concursada em uma função, mas na prática, esse servidor desenvolve mais funções do que aquela que o mesmo foi concursado. Ficou agendado para  quarta –feira, dia 21 do corrente mês, às 10h, na Secretaria de Governo, O Prefeito informou que estará comunicando a proposta do parcelamento do referido adicional para o SACEMS. Não tendo mais nada a se tratar a reunião foi dada por encerrada às onze horas. Eu, ___________________________________________ secretariei a presente reunião e lavrei a presente ata que segue assinada por mim e pelos demais presentes.




Reunião do Sindsocorro com o Prefeito Fábio Henrique sobre o parcelamento dos 10% retroativos referente ao adicional de Insalubridade.





Na manhã de hoje (15.09.2016) o SindSocorro reuniu-se com o Prefeito Fábio Henrique, o intuito desta reunião era definir o pagamento do retroativo dos 10% referente ao adicional de Insalubridade. A proposta do Sindicato que foi lançada na ultima reunião com o Secretário de Governo José Toledo Neto era que se parcela-se o valor para 24 vezes, com o primeiro pagamento para o mês de Outubro do corrente ano, teve-se a contra proposta do município que queria parcelar esse valor para a mesma quantidade de parcelas, com início de pagamento para janeiro de 2017. Como foi citado na Assembléia geral que haveria um possível acordo do Prefeito parcelar esse retroativo em três vezes para outras três categorias, diante disso, as demais categorias  decidiram que o parcelamento seria em três vezes para os demais também.

Mas hoje na reunião, o Prefeito falou que: Não havia possibilidade alguma em pagar em três vezes esse valor devido à situação financeira do município. (Confira a Ata da reunião). 




quarta-feira, 24 de agosto de 2016

Mais uma vitória para o Servidor de Nossa Senhora do Socorro.








Na manhã de hoje (24/08/16), ocorreu mais uma reunião sobre a questão da Insalubridade. Estavam presentes os servidores que reivindicam o adicional que foi suprimido, o Secretário de governo; José Toledo Neto, o Procurador Dan D’Àvila e a diretoria do SindSocorro.  Em sua fala, o Secretário de governo falou que houve avanços significativos, porém, diante da crise já chegou o limite e não pode avançar mais. Em relação ao tema em questão, ele disse que o município reconhece que existe o direito e que tem que pagar, mas nesse momento, diante da crise que vive o País, o Estado e os municípios, não tem como pagar.

O mês de abril que não foi pago o adicional de insalubridade, chegou-se a uma solução: o município irá pagar em duas vezes, sendo a primeira parcela agora no pagamento de agosto e a segunda no pagamento de setembro.  Informou ainda que o mesmo adicional será pago de acordo a legislação no mês de setembro e que a diferença dos 10% retroativo vai ser procurado meios para se pagar.

Foi sugerido pelo vereador Elmo Paixão e era entendimento da procuradoria que o município procure pagar a diferença da insalubridade em uma quantidade boa de parcelas, com isso, será evitado um embate judicial. Foi apresentada a questão aos servidores e foi questionada a quantidade de parcelas, foi aprovado por unanimidade que a proposta de se pagar os 20% da insalubridade do mês de abril será paga em duas vezes e a diferença dos 10% retroativa a Janeiro deste ano (quando a lei passou a vigorar) será pago em 24 vezes.

Foi informado também que na segunda-feira, será entregue ao Sindicato a lista de funções que fazem jus ao referido adicional e quem tiver direito, continuará a receber (quem não recebe, passará a receber) e quem estiver recebendo de forma indevida não vai receber mais. No mais, na quarta-feira será confirmado se a proposta apresentada é viável e quando começará a pagar. Queremos deixar claro para todos os servidores que essa questão está sendo resolvida oficialmente pelo SindSocorro, por tanto qualquer dúvida, entre em contato conosco para maiores esclarecimentos.

Atenciosamente,

A diretoria do SindSocorro






quinta-feira, 11 de agosto de 2016

Nota de esclarecimento.







O SindSocorro vem a público pedir desculpas pela informação que foi veiculada no dia de ontem. Quando da publicação do Projeto de lei que altera o artigo 12, do Plano de Carreira dos Servidores do município.

A alteração no artigo, trata apena da data dos Diplomas de nível superior que o servidor tenha; ou seja, independente da data em que o servidor tenha concluído sua graduação, ou seja, independente se a pessoa concluiu o curso, antes ou depois de ser funcionário do município, o Título é válido. Permanecendo que os títulos de Pós-graduação, Mestrado e Doutorado, têm que ser na área de atuação do servidor. O que ocorreu foi um erro de entendimento. Que humildemente pedimos as mais sinceras desculpas.


Att: A Diretoria do Sindsocorro.

quarta-feira, 10 de agosto de 2016

Progressão por títulos: Lei complementar dará validade a todos.(Correção)







Na manhã de ontem,(09.08.2016), seguiu para a Câmara Municipal mais um projeto de Lei do SindSocorro, que altera o Artigo 12, Parágrafo 6, da Lei complementar 1.134, de 11 de dezembro de 2015, (PCCS). No referido parágrafo, está definido que para a progressão de que fala o artigo, 
O projeto de Lei altera justamente essa questão, todos os títulos serão válidos independente da data em que o servidor entrou na prefeitura, mas os títulos de Pós-graduação, Mestrado e Doutorado, têm que ser na área de atuação do servidor. 

Atenciosamente,
A diretoria do SindSocorro.

domingo, 7 de agosto de 2016

ATENÇÃO SERVIDORES QUE TEM O DIREITO DE RECEBER O ADICIONAL DE INSALUBRIDADE E ESTÃO TENDO PROBLEMAS!







CONVOCAÇÃO


O SINDSOCORRO CONVOCA TODOS OS SERVIDORES QUE TIVERAM SUAS INSALUBRIDADES CORTADAS , PARA ESTAREM NA SEXTA-FEIRA, DIA 12/08/2016 AS 10:30, NO CENTRO ADMINISTRATIVO PARA UMA REUNIÃO COM O REPRESENTANTE DO PREFEITO JOSÉ TOLEDO NETO E OS PROCURADORES: CARLOS KRAUSS E DAN D'ÁVILA E O ENGENHEIRO DO TRABALHO. 



PAUTA:
1°.RETROATIVO DO MÊS DE ABRIL 
2°.PAGAMENTO DOS 30 POR CENTO QUE ESTÁ NA LEI, E É DIREITO DE TODOS. 
3°. OS RESULTADO DOS REQUERIMENTOS DA INSALUBRIDADE DOS SERVIDORES QUE TÊM DIREITO E NÃO RECEBEM. 
CASO NÃO HAJA UM ENTENDIMENTO, LOGO EM SEGUIDA TEREMOS UMA ASSEMBLEIA COM INDICATIVO DE PARALISAÇÃO PARA O DIA 18/08/2016.

ATENCIOSAMENTE,
A DIREÇÃO DO SINDSOCORRO

sexta-feira, 15 de julho de 2016

AVISO







Queremos informar que estaremos entrando com ação judicial contra o município referente Ao adicional de insalubridade e periculosidade e o valor do percentual de 30% que até o momento não foi resolvido. Todos que tiverem interesse tragam os seguintes documentos necessário. 

Copia: 
 RG,
CPF. 
COMPROVANTE DE RESIDÊNCIA, 
DECRETO DE NOMEAÇÃO. 
HISTÓRICO FINANCEIRO OU TODOS OS CONTRA CHEQUES DE 2016.
E ASSINAR A PROCURAÇÃO.


segunda-feira, 6 de junho de 2016

SindSocorro e servidores que tiveram a Insalubridade retirada sem Justificativa legal reuni-se com o município para resolver a questão.






Na manhã de hoje (06.06.2016) Ocorreu a segunda reunião do SindSocorro juntamente com um grupo de servidores que tiveram a Insalubridade cortada de forma indevida. Na ultima reunião, o secretário de governo, José Toledo Neto, firmou o compromisso de hoje trazer uma solução para essa questão. Após ser comprovado que o corte da Insalubridade, da maneira que ocorreu foi indevida.

oficio enviado quando ocorreu o corte da Insalubridade
Prontamente, desde o dia 02 de Maio que o SindSocorro vem realizando diversas reuniões para resolver essa questão  e por fim,  hoje,  chegou-se a uma solução que foi benéfica tanto para os servidores quanto para o município.  Ficou decidido e aprovado por todos os presentes que a Prefeitura irá até o dia 10 realizar o pagamento da  Insalubridade referente ao mês de maio, possivelmente o pagamento do salário ocorrerá no dia 22 do corrente mês e com ele o pagamento normal da Insalubridade. O mês de abril que também não foi pago, ficou acordado que a Prefeitura estará fazendo um estudo financeiro e vai encontrar juntamente com o SindSocorro a melhor forma  que esse valor seja pago. 


Foi informado ainda que será realizado as visitas do engenheiro de segurança do trabalho e a perícia para saber se há servidores que tem ou não o direito de receber a Insalubridade irão continuar, tendo em vista que já foram detectados casos em que o servidor não fazia Jus ao adicional.  No mais, estão de parabéns todos os servidores que estiveram conosco nessa luta. Isso mostra que quanto mais unidos estivermos, as vitórias virão com mais facilidade. Agora é respirar e ir para a próxima conquista.

sexta-feira, 3 de junho de 2016

Servidores e Sindicato reivindicam a Insalubridade cortada a mais de dois meses.




Na manhã do dia 02.06.2016, diversos servidores estiveram com o SindSocorro na Prefeitura de Nossa Senhora do Socorro, o Objetivo dessa visita era reunir-se com  o Prefeito Fábio Henrique para tomar uma posição sobre a Insalubridade que foi cortada de forma indevida e sem nenhum respaldo jurídico.

quarta-feira, 1 de junho de 2016

Comunicado Urgente -II





ATENÇÃO SERVIDORES!
Acaba de chegar a informação que muitos dos requerimentos da Insalubridade foram enviados pelo engenheiro do trabalho à procuradoria do município para ser avaliado pelo motivo de muitos dos servidores requerentes estarem em desvio de função. Então, amanhã compareçam a manifestação na porta da Prefeitura. É hora de brigar pelo direito garantido por Lei! Amanhã às 08 horas, na porta da Prefeitura

Comunicado Urgente






Caso não haja resposta de pagamento de uma folha extra referente a insalubridade, convocamos todos os prejudicados( Os que tiveram a insalubridade cortada) para estarem na porta da prefeitura em um ato de protesto nessa quinta-feira dia 02-06-2016 as 8:00 da manhã chamaremos a imprensa. PACIÊNCIA TEM LIMITE E A NOSSA JÁ SE ESGOTOU! ! CONTAMOS COM A PRESENÇA DE TODOS! CHEGA DE BRINCADEIRA!


segunda-feira, 30 de maio de 2016

Comunicado aos Servidores

Informamos que amanhã(31.05.2016) das 10h às 17 horas estaremos tirando dúvidas de todos os servidores na questão da Insalubridade e no preenchimento do requerimento.

sábado, 14 de maio de 2016

Boletim Informativo- Convênio com a D' Ávila Med urgência e emergência médica.















Comunicamos aos servidores públicos de Nossa Senhora do Socorro e que são filiados ao SindSocorro, que firmamos o convênio com a D' Ávila Med. Quem aderir  terá um desconto na mensalidade e informamos ainda que um consultor da empresa parceira estará entrando em contato com os senhores procurando saber se há o interesse de fazer a adesão.
Estamos trabalhando na busca de novas parceiras para nossos filiados. Dúvidas entrem em contato conosco nos meios disponíveis citados aqui na página no link "Contato".


Att: A diretoria do SindSocorro

sábado, 30 de abril de 2016

Reunião com os auxiliares de serviços gerais e a Administração pública




No dia 26 do mês de abril ocorreu mais uma reunião na Secretaria de Governo com o Cap. Toledo, a mesma teve como finalidade dar andamento na situação dos Auxiliares de Serviços gerais que estão em desvio de função e exercem a função de vigia.

COMUNICADO AOS SERVIDORES FILIADOS AO SINDSOCORRO







Tendo em vista os últimos acontecimentos que ocorreram no pagamento do salário do mês de abril, o SindSocorro pede que seus FILIADOS que tiveram problemas no recebimento de seus vencimentos que compareçam a sede do Sindicato

Boletim informativo - Repercussão Pós Plano de de Carreira.






Bom dia pessoal! estamos vendo que os ânimos estão alterados sei sabemos que não é pra menos. Mais queremos deixar aqui bem claro o que é o plano de carreira. O pccs veio para concertar e para libertar os trabalhadores das chamadas gratificação que só servia para manter o servidores cativos ao béu prazer dos administradores e concertar aquilo que é de direito que estava sendo dados a quem não tinha e quem tinha não recebia como a exemplo da insalubridade. Infelizmente, de uma forma errada eles arrancaram sem nos dar o direito de se defender, mas agora, não adianta querer chorar o leite derramado. O sindicato irá tomar as devidas providências cabíveis e o que estiver errado com certeza terá concerto. 
Sabemos que muitos que tinham gratificação não conseguiram perceber que agora o salario é seu e ninguém toma. Toda mudança causa impacto, quando vamos fazer uma faxina na casa temos que tirar tudo do lugar para ver onde está a sujeira e depois quando tudo está limpo colocamos tudo no lugar devido . A primeira medida será solicitar a relação de todos os servidores que tiveram suas insalubridades cortadas para ver caso a caso e quem tiver direito com certeza iremos  exigir que volte com retroativo caso isso não aconteça,  entraremos com ações judiciais. Qualquer esclarecimento estamos ao dispor de vocês!

Obrigado!
Diretoria do SindSocorro

quarta-feira, 16 de março de 2016

NOTA DE ESCLARECIMENTO: VENCIMENTOS BÁSICOS DO PCCS.





O  Sindicato dos Servidores Públicos de Nossa Senhora do Socorro, vem a público prestar alguns esclarecimentos  diante das informações inverídicas que estão sendo veiculadas dentro da Guarda Municipal e outros setores da prefeitura.

ESCLARECE QUE:
 Os Guardas Municipais classe especial, também conhecido como Guardas antigos, terão direito  a receber o piso base constante no Plano de Carreira. Lei 1.134, de 11 de Dezembro de 2015. Conforme consta no artigo 46, parágrafo único, da referida Lei.

“ Art. 46. Para a implantação da progressão horizontal por titulação prevista na lei, na data de sua publicação, deverão ser considerados para todos os cargos da Administração Pública Municipal, os respectivos níveis de escolaridade já previstos em lei.
Parágrafo único: Para  implantação da progressão horizontal por titulação prevista  nesta lei, deverá ser considerada a maior escolaridade prevista em lei para o mesmo cargo, unificando-se no mesmo nível para efeito de vencimento básico.”

Então, fica bem claro que de acordo com a própria lei, para efeitos de vencimento básico, o valor do piso base é o mesmo para todos os guardas e demais que se encontrem na mesma situação. 
O valor do mesmo é R$ 1,300 reais, não R$ 900,00 como vem sendo especulado.




Sem mais,

Sindicato dos Servidores Públicos de Nossa Senhora do Socorro.

terça-feira, 23 de fevereiro de 2016

AVISO IMPORTANTE


Boletim Informativo- Reunião com os Auxiliares de Serviços gerais.

        


A reunião foi no auditório da Secretaria de saúde, na sede do município. Nessa reunião estavam presentes o Comandante da guarda Municipal o Major Henrique e Subcomandante   O GM Severino. Nessa reunião Edijane começou explicando que está procurando resolver a situação de todos desta categoria.  A maior dificuldade que está encontrando  é a forma de reenquadramento destes servidores tendo em vista que o cargo está em extinção. No caso dos Auxiliares de Serviços Gerais que exercem a função de vigia, foi criado a ideia de ser feito um decreto criando um grupo de apoio para o controle das portarias. Esse grupo seria coordenado por um membro da própria categoria.          
A principio esse grupo seria dividido para as secretarias de saúde e Educação, mas já estamos informados que há outras secretarias que necessitam desse apoio também. O que já ficou resolvido foi que será providenciado crachás e um fardamento que irá identificar o servidor em seu local de trabalho, evitando assim constrangimento e foi liberado pelo comando da Guarda a participação dos mesmos nos treinamentos no C.T. da Guarda Municipal, nos dias de terça e de sexta, no horário das 10 às 12 h.
“Estamos procurando resolver a situação dos Auxiliares de Serviços gerais de maneira adequada para que não haja questionamentos, tudo tem que ser feito dentro da Lei”. Disse a presidenta Edijane.  A questão da Insalubridade e da Periculosidade será marcada outra reunião para resolver essa questão.            

      

Boletim Informativo – reunião na Procuradoria.




      Na manhã do dia 22/02, ocorreu mais uma das diversas reuniões na Procuradoria do município. A Pauta dessa vez foi tentar encontrar uma solução para o caso dos Auxiliares de Serviços Gerais que estão em desvio de função, mas o foco mesmo são os Auxiliares de Serviços gerais que estão exercendo a função de vigia.
        A situação está um pouco complicada, tendo em vista que o edital do referido concurso limitou a quantidade de atribuições exercida pelos servidores dessa categoria, sendo que alguns, nunca exerceram a real função para a qual foi aprovado em concurso público. Uma aparente solução foi criada, mas precisamos analisar com calma se os servidores não terão nenhuma perda.
Queremos informar que o SindSocorro está acompanhando de perto essa situação e brigando para que seja criada uma alternativa Jurídica legal para resolver essa situação que se arrasta por anos e anos.
     Dentro das atribuições está a de Porteiro, para isso, vamos estudar uma maneira que esses servidores possam estar sendo enquadrados dentro dessa atribuição sem prejuízos. Ainda foi questionado as fardas e crachás, para que eles estando em serviço não sofram descriminação e nem passem constrangimentos por não estar identificados.
Grato,

Diretoria do SindSocorro

domingo, 21 de fevereiro de 2016

Boletim Informativo- Reunião com o Prefeito Fábio Henrique

   

  Na tarde e início de noite desta terça-feira, 16,de fevereiro o Sindicato se reuniu o prefeito Fábio Henrique com a presença de servidores de algumas categorias  no Centro Administrativo da Prefeitura de Nossa Senhora do Socorro. Na oportunidade, motoristas, auxiliares de serviços gerais, guardas municipais, assistentes sociais e psicólogos levaram suas revindicações e pediram que providências sejam tomadas  em relação às mesmas..
Também estiveram presentes os secretários da Comunicação, Henrique Matos; de Governo, Toledo Neto; de Serviços Urbanos e Transportes, Klewerton Siqueira; e os procuradores do Município, Dan D’ávilla e Carlos Krauss.

   Os motoristas apresentaram algumas alterações salariais para que as remunerações de cargos de níveis I e II, não fiquem equiparadas quando entrar em vigor o Plano de Cargos e Carreira do Servidor. Já os guardas municipais solicitaram a reunião para discutir sobre a prova que permitirá que os GM’s nivel especial possam progredir para o nível I e consequentemente aos demais níveis. Que ocorrerá após o curso de formação.

E o grupo formado por assistentes sociais e psicólogos reivindicaram melhores condições nos locais de trabalho e também pleitearam um adicional de risco para a categoria. Os Auxiliares de Serviços gerais, que há mais de 15 anos exercem a função de vigia, reivindicaram direitos inerentes a função, como a Periculosidade que não recebem, fardamento adequado para o exercício do cargo, crachás de identificação. Para que eles não passem constrangimentos em seus locais de trabalho pela ausência dos mesmos.


   Estamos vendo que não há má vontade do Município em resolver. E foi para isso que marcamos essa série de reuniões na tarde de hoje, para discutirmos a melhor maneira de achar soluções. Por isso foi solicitada a presença dos secretários e dos procuradores do Município para que juntos possamos entender e atender as necessidades dos servidores.
    A presidente do Sindicato dos Servidores de Nossa Senhora do Socorro - SindSocorro, Edjane Silveira,  agradeceu a atenção do prefeito Fábio Henrique com as categorias.  “Como sempre o prefeito Fábio Henrique se mostrou aberto para ouvir as reivindicações do sindicato e tentando resolver da melhor maneira possível. Como o sindicato representa várias categorias pedimos que fossem marcadas reuniões separadas para que cada grupo pudesse apresentar suas demandas. E o prefeito prontamente nos atendeu.


Informa
A Diretoria do SindSocorro.


Boletim Informativo – Plano de Saúde.



        Na tarde desta quarta-feira,  17 de fevereiro, ocorreu na sede do SindSocorro  uma reunião com um promotor de vendas de Planos de saúde . O mesmo trabalha com as principais operadoras de planos de saúde de nosso estado e com com uma a nível internacional. Na oportunidade a Presidenta do Sindicato  mostrou a ele o interesse de que os filiados tivessem um plano de saúde tendo em vista as dificuldades que o sistema público tem.
            Na reunião ficou acertado que o SindSocorro fará uma relação com o nome e data de nascimento de todos os filiados e entregará ao promotor de vendas para que seja elaborada propostas das operadoras de plano de saúde e que vejamos quais são as mais viáveis para apresentar aos servidores filiados em Assembléia geral.  
        É mais um passo do SindSocorro em busca de melhorias para o servidor que está filiado a nossa entidade. Mais coisas virão, mas um passo de cada vez, com serenidade, segurança e discernimento.
Atenciosamente,

A Diretoria do SindSocorro.

segunda-feira, 25 de janeiro de 2016

Reunião com a Guarda Municipal





Na manhã desta sexta-feira (22/01/2016) Ocorreu a primeira reunião com as categorias de trabalhadores. Desta feita, foi com os Guardas Municipais e com o comando da instituição. A mesma teve natureza informativa. O comandante Major Henrique iniciou falando que está tramitando na procuradoria alguns documentos que aprovados trarão benefícios para a tropa. A exemplo da GRAE, que substituirá de forma eficiente as horas extras de eventos. Também está tramitando a criação da carga horária para os GMS, sendo bem provável o retorno da carga horária para as 12 horas.
Em um segundo momento, foi informado a tropa que a partir da quarta feira, 27, iniciará o trinamento com os GM’s, e  logo em breve ocorrerá a implantação de um centro de treinamento para a tropa. Quando aberto o espaço para a tropa questionar suas demandas, houve um debate na questão do enquadramento dos Guardas Especiais no nível permanente onde a dúvida foi uma prova que consta na Lei da Guarda.
Foi dado a palavra a Presidente do SindSocorro, Edijane Silveira. Ela iniciou sua participoação falando que não existe esse negócio de guarda antigo e guarda novato. Todos são guardas, sem distinção. O PCCS tornou todos sem distinção. Falou mais uma vez que são os servidopres que definem quem os representa, que um Presidente de Sindicato representa a categoria e que são os servidores que tomam as decisões. Que um sindicato não pode diferenciar seus filiados, pois todos são iguais. Informou ainda que O SindSocorro é o Sindicato geral e tem a obrigação de acompanhar tudo que diga respeito aos servidores.

Em relação ao Curso de formação, o Major lamentou que essa turma teve apenas 22 voluntários para se cursar e que em um futuro próximo, todos poderão estar trabalhando armados e que a realidade será outra. O curso vai nos capacitar para trabalhar armados. Ficou agendado outra reunião com o comando para fevereiro e o convite para que na quarta feira, das 10 ao meio dia estejam o maior numero possível de guardas para treinar.

Boletim Informativo- Aprovação do Plano de Cargos, Carreira e Salário.







A quinta-feira, 10 de Dezembro de 2015, entrou para historia do município de Nossa Senhora do Socorro, por causa da aprovação do Plano de Cargos e Salários dos servidores municipais – PCCS. A câmara estava lotada de servidores para acompanhar a votação de vários projetos na pauta, em especial o PCCS. A presidente da Câmara abriu a sessão saudando a todos e antecipando os parabéns a toda a categoria pela luta e conquista dessa grande vitória. Todos os vereadores parabenizaram também a categoria destacando o apoio ao projeto. “Sinto-me honrada em poder estar presidindo a câmara neste momento marcante para a vida de todos os servidores do município e que todos os servidores possam usufruir de todos os benefícios adquiridos”, afirmou a presidente, a vereadora Maria da Taiçoca.
A primeira votação do dia colocou por terra a mentira que a Insalubridade ficaria de fora dos direitos garantidos pelo PCCS.  Foi criada uma lei complementar que garante a Insalubridade aos servidores, sendo a primeira a ser votada e aprovada. A presidente do sindicato dos servidores municipais Edjane Pequeno, avaliou a vitória agradecendo a Deus, pelo fortalecimento, uma luta suada, corrida, gerando uma grande fadiga, trabalhada há muito tempo desde  2012. Parabenizou todos os servidores que participaram da luta, o legislativo e ao prefeito por ter ouvido o clamor da categoria e chegando neste momento especial de aprovação do PCCS.