quinta-feira, 14 de dezembro de 2017

Sindsocorro acompanha votação da Proposta de Projeto de Lei da Gestão Democrática









Na manhã de hoje (14/12/2017) o Sindsocorro acompanhou a seção da Câmara de Vereadores do nosso município. O motivo da visita foi que em pauta do dia daquela casa estava a votação da proposta de projeto de Lei da Gestão Democrática, onde, este sindicato, participou ativamente da Comissão que elaborou o projeto. Participamos também de reuniões com o Relator do projeto na Comissão de Educação daquela Casa Legislativa,  esclarecendo as dúvidas em relação a alguns pontos do projeto.
É importante destacar que o Projeto foi aprovado com ressalvas; uma destas, menciona que o funcionário que não é efetivo para participar das eleições nas suas escolas tem que ter sido contratado por meio de processo seletivo.

Destacamos também que com esta lei, a comunidade escolar poderá escolher os seus gestores. Esse é um avanço na democratização e melhoria da educação do nosso município. É o Sindsocorro trabalhando em prol do servidor e da sociedade socorrense. 

terça-feira, 17 de outubro de 2017

Reunião da Mesa de Negociação Sindical





      Na manhã do dia 11 do mês de outubro do ano de 2017, o SINDSOCORRO junto com o SINTESE e demais sindicatos participaram de uma reunião da Mesa de Negociação Sindical, que desta feita, contou com a presença do Prefeito Padre Inaldo. A Pauta da reunião foi solicitar do gestor público soluções para a redução do limite prudencial do município em relação a LRF (Lei de responsabilidade Fiscal) que já excedeu ao percentual permitido em Lei.
     Na oportunidade foi apresentado um estudo financeiro das contas do município, com base em dados fornecidos pela própria gestão que estão disponíveis no Portal da transparência e ficou constatado que o município teve aumento de receita, mas em contra partida teve aumento na folha de pessoal.  A grande preocupação do Sindsocorro (acreditamos que seja do SINTESE também)é que as contas se mantenham estáveis e os servidores não tenham prejuízos  em seus vencimentos e que em um futuro próximo não tenham atrasos em seus salários e muito menos pagamentos parcelados.
      Em sua fala, o Prefeito Padre Inaldo informou que providências serão tomadas e agendou outra reunião para o mês de Novembro para apresentar a soluções que serão tomadas.

 Nós do Sindsocorro, mesmo diante das dificuldades, continuaremos fiscalizando e lutando para que os direitos dos servidores sejam preservados. Nenhum direito a menos para o servidor.


segunda-feira, 3 de julho de 2017

Reunião de emergência da Mesa de Negociação Sindical referente ao não pagamento do Décimo terceiro salário.








    Na manhã de hoje, (03/07/2017) ocorreu no Centro Administrativo a segunda reunião de emergência em relação ao não pagamento da primeira parcela do décimo terceiro salário. Representando o município de Nossa Senhora do Socorro estavam os Secretários; Bruno Henrique (Administração) e Iraci Lima (Fazenda) a Procuradora Geral; Vivianne Sobral. Participou também o Vereador Elmo Paixão. Representando os servidores estavam: O Sindsocorro- Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Nossa Senhora do Socorro, O Sindicato dos Enfermeiros do Estado de Sergipe – SEESE; Sindicato dos Agentes Comunitários de Saúde  e de Combate às Endemias e Auxiliares de Saúde bucal – SACEMS/ASB e o Sindicato dos Trabalhadores em Educação da Rede Oficial do Estado de Sergipe – SINTESE.

       Foi apresentado um conjunto de cenários (vide as fotos) de previsão do pagamento da primeira parcela do décimo terceiro salário. Depois da apresentação, através do Secretário Bruno Henrique, o município declarou que a melhor forma seria o pagamento de metade do valor do 13º Salário dos servidores efetivos que fizeram aniversário entre os meses e Janeiro a Junho  e os aniversariantes entre os meses de Julho a Dezembro, receberão nos respectivos meses de aniversário. Já o pagamento da parte do Décimo terceiro salário dos comissionados
será pago em um momento posterior. Esse cenário foi amplamente discutido entre os Sindicatos presentes a Mesa de Negociação Sindical, sendo aprovado pelos presentes. Então,  segundo a Senhora Iraci, o pagamento da primeira parcela do décimo, será feito assim que o recurso previsto do 1% ( um por cento) extra do FPM for repassado para o município. Esse recurso já era para ter sido creditado, mas até o presente momento não ocorreu, podendo ocorrer nos próximos dias. Lembrando que, com a entrada do recurso, deve-se levar em conta que a folha estará pronta em três dias uteis. Esperamos que até o dia 13 do corrente mês, o pagamento possa ser realizado. Nós do Sindicato, ficamos responsáveis por fiscalizar a entrada desse recurso junto ao Banco do Brasil.

Atenciosamente,
A Diretoria do Sindsocorro.



sexta-feira, 9 de junho de 2017

Sindsocorro e Motoristas nível II se reunem com Secretário de Transporte para deliberar melhorias para a Categoria

   



   Na manhã do dia 08/06/2017, o Sindsocorro se reuniu com o Secretário de Transportes do Município de Nossa Senhora do Socorro, o Sr. Faustino Esteves, na oportunidade foram apresentadas reivindicações para que ocorram melhorias nas condições de trabalho da Categoria e a solicitação da incorporação da gratificação de Responsabilidade Técnica aos vencimentos, tendo em vista que o edital do ultimo concurso apresentava uma diferenciação no salário dos níveis e com a implantação do PCCS os dois níveis da categoria ficaram com os salários iguais. Luta essa que vem se arrastando desde a outra gestão.
    Na oportunidade, os Motoristas presentes na reunião puderam explanar as necessidades que afligem a Categoria e Em resposta, o Secretário falou que vai buscar as melhorias para eles poderem desenvolver as  suas atividades com mais qualidade. É importante salientar que estão ocorrendo avanços na questão do direito do trabalhador, onde todas as reivindicações são recebidas, debatidas e a solução colocada em prática. Estiveram presentes nessa reunião, o Vereador Elmo Paixão, o Secretário de Administração, Bruno Henrique e representantes da Categoria.
   É de fundamental importância que a categoria esteja reunida. Porque fica mais fácil detectar as maiores necessidades e levar a Administração para que as soluções sejam tomadas.

quarta-feira, 10 de maio de 2017

1ª Reunião da Mesa de Negociação Sindical


Na tarde de hoje, (10/05/2017) O Sindsocorro participou da primeira reunião da Mesa de Negociação sindical, criada por decreto do Executivo municipal. As representações sindicais que estiveram presentes forma o Sindsocorro, o Sindicato dos Engenheiros e o Sindicato dos Enfermeiros. Representando o município de Nossa senhora do Socorro, o Secretário de Administração, Bruno Henrique, a procuradora Geral, a Drª Vivianne, a Secretária de Fazenda a Srª Iraci e o Secretário de Planejamento e o Vice Prefeito, Betinho.
Este foi o primeiro passo para as negociações do aumento linear do Plano de Carreira, onde em assembléia geral os servidores do município deliberaram e aprovaram o percentual de 15% para inicio de negociação. O presidente da Mesa de Negociação Sindical iniciou os trabalhos explicando a função desta comissão e logo em seguida passou a palavra para a Secretária da Fazenda, a Srª Iraci que no uso da palavra explicou a forma que o município foi encontrado financeiramente, o que está sendo feito para amenizar as dificuldades do município.
Na questão do aumento linear do PCCS, o município deixou claro que 15% neste momento fica inviável porquanto o município já se encontra no limite da LRF, e apresentaram a contra proposta que de imediato foi recusado por todos os presentes, que foi o percentual de 2%. A justificativa foi que esse percentual poderia ser pago sem causar um grande impacto nas contas municipais, mas isso não convenceu  a nenhum dos representantes presentes. Tendo em vista que foram apresentados dados que municípios menores concederam reajustes bem superiores ao que foi proposto aos servidores de Socorro, a exemplo de Nossa Senhora da Glória 6,47% e Itabaiana 7,0%.
Foram apresentados sugestões para que fossem apreciadas no decorrer do estudo da nova contra proposta pela Gestão municipal e outra reunião ficou agendada para o dia 19 deste mês, onde será apresentado o resultado deste estudo e o novo percentual.
Esse foi o inicio da batalha pelo nosso reajuste do Piso do Plano de Carreira e contamos com a presença de vocês na Assembléia geral que estaremos em breve confirmando em nossas redes sociais.
Atenciosamente,
A Diretoria do Sindsocorro.



sábado, 22 de abril de 2017

CARTA ABERTA AOS SERVIDORES PÚBLICOS DE NOSSA SENHORA DO SOCORRO






Através do presente expediente, o Sindsocorro vem esclarecer algumas coisas a seus filiados e demais servidores. Nos últimos dias, temos visto nas redes sociais a presidente do SACEMS_ASB, gritando que não temos legitimidade para representar os servidores deste município e quem teria tal direito, seria o SINDSPUB, através de seu presidente Joanes Albuquerque. Presidente este, que lesou os agentes comunitários de saúde e endemias com o projeto da casa própria. Como chamamos: “Minha casa, meu inferno”. Onde o próprio SACEMS – ASB está sendo processado a pagar indenizações aos agentes que foram lesados.  Ocorre que o intuito deste mesmo cidadão, não é representar os servidores, mas apenas requerer o imposto sindical, a prova é que mesmo com essa suposta Carta Sindical, cancelada pela Justiça, o mesmo requereu os valores do repasse do imposto sindical ao município.  Em junho de 2014, denunciamos este mesmo cidadão que solicitou o referido repasse do imposto ao município mesmo com a carta sindical suspensa pela Justiça. O município, de imediato, entrou em contato conosco pedindo esclarecimentos, pois este se intitulava representante dos servidores. Em resposta, a Presidente do Sindsocorro disse que essa história de Joanes Albuquerque é coisa passada. Pois o Sindsocorro, à época, tinha 13 anos de fundado e o SINDSPUB foi criado em 2010, numa tentativa ilegal de representar a categoria (ou melhor, de receber o montante do Imposto sindical), pois este não tem legitimidade para representar nenhum servidor. Em uma tentativa frustrada, Joanes ainda tentou anular o SINDSOCORRO apresentando a ação judicial nº 201088000852, mas a decisão da 1ª vara cível de Nossa Senhora do Socorro e do Tribunal de Justiça foi no sentido de afirmar que o Sindicato legítimo para representar a categoria é o SINDSOCORRO.  
É interessante destacar que o SINDSPUB é filiado a Força Sindical e que, à época, tentou o registro sindical de forma ilícita junto ao Ministério do Trabalho e Emprego; cujo ministro na ocasião era o Sr. Carlos Lupi. O Ministro, por sua vez, perdeu o cargo depois de se envolver em escândalos denunciados pela revista ISTO É, que em sua capa estampava o título “FABRICA DE SINDICATOS”. Convêm lembrar que o imposto sindical, corresponde a um dia de trabalho descontado sempre no mês de março. Será coincidência que o questionamento da legitimidade e esse interesse súbito de representar as categorias sejam justamente no mês de MARÇO? Informamos ainda que o processo que corria na 1ª vara federal, foi arquivado sem decisão do mérito, sendo assim, a decisão que prevalece é a decisão do Tribunal de Justiça do Estado de Sergipe, que nos dá LEGITIMIDADE PARA REPRESENTAR AS CATEGORIAS. O Sindsocorro não vai permitir que pessoas de caráter duvidoso viessem usurpar um beneficio que pertence à classe trabalhadora. Mesmo sem ter, momentaneamente, a carta sindical, o SindSocorro está diuturnamente trabalhando para a conquista de benefícios para os servidores a exemplo do Triênio, do Plano de Carreira e as titulações e dando inicio às negociações do piso salarial dos servidores. Enquanto o outro sindicato que tanto diz representar o servidor e ser legítimo só tem preocupação com imposto sindical. Não entendemos como uma presidente de sindicato pode estar apoiando uma pessoa que lesou a própria entidade e os agentes de saúde e endemias, fazendo confusão na cabeça dos demais servidores e causando um desgaste desnecessário. Justamente ela que sempre enfatiza que os sindicatos têm que andar juntos. E fica questionando um assunto que não está na sua competência. Ao invés de se dedicar de forma integral a resolver a situação delicada de seus filiados.

O diretor de Formação da CUT e vice-presidente do SINTESE, Roberto Silva reforçou que é a vontade dos trabalhadores manifesta em assembleia geral que legitima um sindicato, nunca será um pedaço de papel. “A Constituição Federal no artigo 8º estabelece o princípio da liberdade sindical. Para ser criado regularmente, um sindicato só depende da aprovação dos trabalhadores em assembleia geral e do registro do mesmo em cartório. A Carta Sindical é para efeito do recolhimento do imposto sindical, portanto nenhum sindicato pode ser deslegitimado porque não tem Carta sindical, muito menos um sindicato como o SINDSOCORRO que elaborou e lutou pela concretização do Plano de Carreira, conquistou o Triênio para os servidores, tem cobrado todo cumprimento da progressão de carreira. É o sindicato que luta e por isso os servidores reconhecem como sindicato há mais de uma década”, criticou.

      

quarta-feira, 29 de março de 2017

ATENÇÃO SERVIDORES PÚBLICOS DE NOSSA SENHORA DO SOCORRO!

Servidor, você está sendo convocado a estar presente e protestar contra as injustiças e usurpação de seus direitos!
Junte-se a nós! 


quinta-feira, 16 de março de 2017

Sindsocorro participa de manifestação dos servidores por mais segurança nas unidades de saúde.

        





         

     Na manhã de hoje o Sindsocorro participou juntamente com os servidores da unidade de saúde Maria Helena, que fica em frente ao Corpo de Bombeiros no Marcos Freire I, de uma manifestação onde eles e populares reivindicam mais segurança para a unidade de saúde e adjacências.
   A reivindicação dos servidores da unidade é a colocação de guardas ou vigilantes que possam proporcionar aos mesmos um pouco de segurança tendo em vista que o posto já foi assaltado três vezes dentro de trinta dias. No recinto ocorreu uma reunião dos Sindicatos, servidores e o Comandante da Guarda, o GM Evilásio Protásio, que de forma atenciosa estará com sua equipe procurando solução para amenizar a situação.

         Lembrando que há uns meses atrás, houve uma reunião no Ministério Público com essa temática, onde participou um representante da SSP e ficou acordado que algumas soluções seriam tomadas por parte do município e da SSP. Porém, pouca coisa foi feita. Aguardamos que haja cooperação entre as instituições e essa problemática seja resolvida.

terça-feira, 7 de fevereiro de 2017

Edital de Convocação


Reunião do Sindicato com a Secretária de Educação de Nossa Senhora do Socorro




Na manhã do dia 03 do mês de fevereiro do ano em curso, o SindSocorro esteve reunido com a Secretária de Educação a Professora Marieta Barbosa Oliveira. Na oportunidade foram deliberados temas importantes a exemplo da Gestão democrática, o problema que vem ocorrendo com as empresas terceirizadas que vêm prejudicando servidores efetivos que desempenham a função de Merendeira e algumas situações que ocorrem dentro das 

Escolas, onde foi citado pelo Vice – presidente, o Sr Wellington Araújo, alguns fatos e negligências que ocorreu em alguns estabelecimentos de ensino e que não foram averiguados.

Em sua fala, a Secretária, pediu que qualquer tipo de Perseguição, Assédio Moral  e Maus tratos que ocorram com os servidores seja documentado e entregue a ela para que as medidas cabíveis sejam tomadas, sobre a questão das empresas terceirizadas, foi solicitado por ela uma relação com os servidores que tem qualificação para trabalhar como merendeira e explicou que vem trabalhando para melhorar as condições de trabalho para todos, onde citou que encontrou uma disparidade grande na questão de gratificações e já está resolvendo essa questão para que a mesma seja uma coisa isonômica.

É importante essa comunicação, pois será o Sindicato que irá mostrar a realidade vivida pelos servidores, dando a oportunidade dos gestores fazer as mudanças necessárias em benefício do servidor.



Reunião do Sindicato com o Secretário de Cultura de Nossa Senhora do Socorro






Na manhã do dia 03 do mês de fevereiro do ano de 2017, o Sindsocorro participou de mais uma reunião. Desta feita foi com o Secretário de Cultura, o Sr. Natanael Reis. A Presidenta Edijane apresentou a Equipe do Sindicato e em sua fala expôs ao Secretário que o objetivo da entidade sindical é defender o servidor e colaborar no bom andamento da Administração pública, desde que os direitos dos servidores sejam respeitados como também estes, cumpram com seus deveres e com isso, ganha a população Socorrense.  

Ao fazer o uso da palavra, o Secretário disse que está à disposição e que espera contar com a colaboração de todos para que seja realizada uma boa atuação da Secretaria. Edijane ainda apresentou algumas situações que ocorreram com alguns servidores e prontamente o secretário informou que irá tomar as providências cabíveis para sanar essas questões.

É importante essa comunicação, pois será o Sindicato que irá mostrar a realidade vivida pelos servidores, dando a oportunidade dos gestores fazer as mudanças necessárias em benefício do servidor.


1ª Reunião do Sindicato dos Servidores Públicos de N.S.do Socorro com o Prefeito Padre Inaldo.






Na manhã do dia 23 de janeiro do ano em curso, o prefeito Padre Inaldo esteve reunido com o Sindicato dos Servidores Públicos de Nossa Senhora do Socorro (Sindsocorro), com o objetivo de  reafirmar o compromisso de ser uma gestão aberta a diálogos.
Durante a reunião, a presidente do Sindsocorro, Edjane Silveira, apresentou os anseios do sindicato e apresentou Atas de acordos firmados com o município e que ainda não foram cumpridos ficando satisfeita com o posicionamento do gestor. “A abertura para a negociação que o prefeito está dando é muito boa para o sindicato. Essa reunião foi muito construtiva, porque além de tirarmos nossas dúvidas, o prefeito assumiu o compromisso de olhar mais para os servidores públicos”, afirmou.
Para o prefeito Padre Inaldo, é importante essa cooperação entre a Administração  e servidores públicos, pois  é fundamental para que haja uma boa administração. “É sempre bom firmar parcerias com o sindicato, porque é através dele que conhecemos a realidade dos servidores públicos. Nessa reunião, reforcei meu compromisso em estar disposto a ouvi-los, mas também pedir que eles possam contribuir com a gestão, prestando os serviços com qualidade para o povo”, reforçou.

Fonte: Ansocorro.

terça-feira, 17 de janeiro de 2017

SERVIDOR PÚBLICO NÃO PODE SER TRANSFERIDO SEM JUSTIFICATIVA



Caros servidores,

         Todos nós esperamos e torcemos para que 2017 seja um ano bom, tanto em nossas vidas pessoais, quanto na nova gestão de nosso município. Mas, estamos vendo, que em relação à gestão municipal, não começou muito bem.
Está ocorrendo à transferência e até “devolução” de servidores públicos efetivos que outrora desempenhavam suas atribuições em total consonância ao que o cargo requer sem uma justificativa legal.  Isso é um grande absurdo, para ocorrer à transferência de um servidor, tem que preencher alguns requisitos previstos em Lei e em Nossa Senhora do Socorro, isto não está ocorrendo. Sabemos que a Administração tem a discricionariedade quanto a lotação e organização do seu quadro de pessoal. Aqui estão ocorrendo essas transferências e devoluções de servidores para a Administração sem que o agente autor fundamente e expresse os reais motivos, tornando ausente a moralidade e a legalidade do ato.
      
       A motivação é de fundamental importância para possibilitar  e aumentar o controle, tanto interno, quanto do Judiciário, da opinião pública.  Para que um servidor seja transferido para outro setor é necessário que:
1.     Exista um formulário de relotação.
2.     Que neste formulário conste uma justificativa plausível.
3.     Que a relotação atente aos critérios da Oportunidade, Necessidade, Conveniência, Legalidade e Moralidade.

      Para que o ato de transferência seja válido, hão de serem expressamente demonstrados os motivos para tal ato,( dizer que foi por necessidade do serviço, por si só não justifica) o que não vem ocorrendo em nosso Município que se tira servidor público efetivo para colocar comissionado, que irá desempenhar a mesma função. Onde ficou a necessidade da remoção deste servidor?
Solicitamos a todos os servidores que são filiados a esta entidade que nos comunique de imediato se esse procedimento ocorrer com vocês. O Sindsocorro, já está com seu departamento jurídico trabalhando para resolver essa situação.

Atenciosamente
A Direção do SindSocorro.