REUNIÃO COM A SECRETÁRIA DA EDUCAÇÃO PARA SOLUCIONAR DENUNCIAS A CERCA DE CONTROLE E FREQUÊNCIA DE PONTO, CUMPRIMENTO DO PROTOCOLO DE BIOSSEGURANÇA E ASSÉDIO MORAL EM UMA UNIDADE ESCOLAR.

 

Na manhã de ontem, 09, o Sindsocorro representado por sua Presidente Edijane Pequeno esteve reunido com a Secretária de Educação a srª Josevanda Mendonça Franco, com o objetivo de esclarecer as denuncias recebidas a cerca do controle e frequência de ponto; o cumprimento dos protocolos de Biossegurança e assédio moral em uma escola municipal do nosso município.

A Secretária ouviu atentamente as demandas e no tocante ao primeiro tópico ficou esclarecido que devido a Pandemia o ponto eletrônico foi condenado e que para manter o controle da frequência dos servidores foi colocado o livro de ponto sendo que todos os servidores, sem exceção devem assinar o mesmo que estará disponível das 07h45min, às 08h15min. e das 13h45min, às 14h15min. Isso dar-se em face ao cumprimento do decreto Municipal de nº 15.088 de 02 de março de 2017. Ficou definido que o livro deve está a disposição dos servidores para fazer o registro e que o chefe imediato não poderá dificultar ou impedir a assinatura do mesmo dentro do horário estabelecido sendo que nos casos em que por alguma intempérie o servidor ultrapasse os 15 minutos de tolerância este possa estar fazendo a justificativa sem ter ceceado nenhum direito.

Quanto a segunda denuncia, foi constatado que não existe nenhum critério de protocolo de biossegurança no momento de apuração da frequência dos servidores, exceto os setores específicos, momento em que o Sindsocorro solicitou que fosse feita as adequações aos protocolos de biossegurança para garantir a segurança biológica de todos os servidores e munícipes atendidos pela aquela Intendência municipal. A Secretária assegurou que no dia seguinte a situação estaria resolvida. Em relação ao Assédio Moral fora informado a Secretária que na Escola Honorina Costa que fica na sede do município, tem pessoas (não vamos revelar o nome das pessoas) que vem sofrendo com essa prática. Ao tomar conhecimento, a secretária informou que irá tomar as devidas providências para extinguir o fato.

 Sendo assim, o Sindsocorro está cumprindo o seu papel social através de sua diretoria e continua vigilante quanto a fiscalização do cumprimento dos protocolos de segurança no combate ao COVID-19 (fato que fizemos durante a Pandemia) e bem como observando as condições  de trabalho dos servidores  e buscando coibir todas as condutas ilícitas sendo que todos os servidores tem o direito a desenvolver suas atividades laborais livres de ameaça de violência mental e ou física tendo assim, sua dignidade humana.

Quem verdadeiramente defende o trabalhador é o Sindicato!

Diretoria Sindsocorro