A Presidenta Edjane mostrou ao secretário que existem outros Decretos que normatizam essa situação e que diante do crescente número de casos e de óbitos em nosso Estado e Município, mesmo com o inicio da vacinação é muito arriscado trazer esses servidores de volta as atividades normais e que para determinar que esses servidores podem retornar ao serviço é necessário uma Junta Médica, uma das inúmeras solicitações do Sindicato que foi reivindicada diversas vezes em 2020 e não fora atendida.
Face ao exposto, foi deliberada a situação e ficou definido que os servidores que estão no grupo de risco devem providenciar Relatório Médico e encaminhar a Secretaria da Saúde para atualizar a manutenção do afastamento. Contudo, os filiados ao Sindsocorro, podem estar vindo ao Sindicato com o relatório para preencher o requerimento e a Entidade estará protocolando esses relatórios na Secretaria.
Inicio de ano e já temos uma grande vitória, pois prezamos a saúde e a vida dos trabalhadores e trabalhadoras do nosso município.
Quem defende o trabalhador é o Sindicato!
* CONFIRA A NOTA DE ESCLARECIMENTO QUE FOI UTILIZADO NA REUNIÃO
Diretoria Sindsocorro
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